Véritable bras droit du directeur de site - vous êtes en charge de la partie RH
Mission
Vous êtes le véritable bras droit de la Direction et secondez le/la Directeur(rice) dans le pilotage global de la stratégie RH.
Vous pilotez l'intégralité du cycle de paie et de l'administration du personnel, tout en assurant une veille juridique stricte. Venez assurer la gestion courante
des ressources humaines, avec comme missions principales : la rédaction et le suivi des contrats et avenants du personnel de l’établissement, gérer
l’ensemble des démarches administratives des ressources humaines :
déclarations diverses (DPAE/DUE), suivi des absences, l'actualisation et le suivi des dossiers du personnel, la transmission mensuelle ou bi mensuelle des éléments de paie aux gestionnaires paie, mais aussi le suivi et la mise à jour du planning des soignants.
Vous participez également au recrutement, à la construction du plan de formation et à la mise en place/suivi de la qualité de vie au travail (selon accords en cours), enfin, vous participez à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs.
Selon les sites, vous participez également à la gestion administrative de l’établissement (factures, commandes, logistique, suivi des consommations, écarts....).
Enfin, vous participez également à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques, vous participez aux réunions de travail et aux différentes instances (CODIR, réunions d’équipes), et selon l'expertise vous pouvez participer à l’élaboration de certains projets structurants.
L'HAD est actuellement à Achères (78) avec un projet de déménagement autour de Cergy dans le 95.
Profil
De formation Bac+ 3 à Bac 5 vous avez déjà eu une expérience dans la gestion RH ou la gestion d'un établissement sanitaire. A l'aise avec des environnements exigeants et en forte croissance, vous savez être rigoureux tout en ayant à cœur d'avoir un bon climat social. Orienté résultat(s) vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez des connaissances en droit social.